Business_Man
31-12-2010, 06:03 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
تعهد وإقرار: أشهد الله تعالى بأنني لم أشترك بهذا الموقع، ولم أضع إعلاني هذا إلا لاختيار موظف استراتيجي يناسبني ليعمل معي بشكل دائم ومستمر، بعيداً عن العبث أو إضاعة وقتي فيما لا ينفع.
المطلوب: باختصار شديد، أبحث عن موظف / موظفة يكون بمثابة السكرتير عن طريق الانترنت ليعمل من بيته، يؤدي ما يُطلب منه من مهام إلكترونية، وحتى لا يسألني أحد عن طبيعة هذه المهام فإنني أعطي جانب واضح لها حتى لا يضيع الوقت في الأسئلة.
طبيعة عمل الموظف: أي عمل (مباح شرعاً وقانوناً) يُناط به سواءً كان ذلك بحث عن بيانات معينة، أو شركات معينة، أو أشخاص معينين، أو وضع إعلانات على الإنترنت، أو مراسلة أشخاص وشركات، أو إعداد تقارير عن نقاط محددة...
مميزات الوظيفة (لمن يتم اختياره):
1) الاستقرار الوظيفي، حيث أنني أبحث عن موظف ليعمل معي لسنوات طويلة وليس كعمل مؤقت لشهر أو شهرين.
2) ضمان حصوله على مرتبه بالميعاد المحدد، حيث أنني أشهد الله تعالى (وهو خير ضامن وحافظ للحقوق) بأنني سألتزم التزاماً كاملاً بأي حق لموظف أعده به. ثم إن أي شخص يكون له حق على أي أحد سواء عندي أو عند غيري ثم يغدر به فليطمئن بأن الله تعالى سيدخر له حقه هذا ليوم القيامة ويحوله لرصيد كبير من الحسنات في يوم يحتاج فيه الجميع للحسنات. (مع العلم بأن طريقة تحويل الراتب عن طريق التحويل البنكي أو ويسترن يونيون).
3) ضمان الرقي الوظيفي والمادي بشكل مستمر، حيث أن هناك زيادة كل (6) أشهر في الراتب لا تقل عن (10%) وربما تزيد هذه النسبة أحياناً في حال إثبات الموظف لقدراته ولإبداعه. وذلك حسب تقييم الموظف وأداءه.
4) الحصول على خبرات جديدة ودورات على حسابي الشخصي لمن يثبت جدارته، وذلك بصقله بشكل مستمر وتعليمه على خبرات ومهارات جديدة في جوانب مهمة يحتاجها في العمل وفي حياته. وهذه تتوافق فقط مع أصحاب الطموح المهتمين بتنمية قدراتهم وعدم الوقوف عند حد معين.
5) وغير ذلك من المميزات التي أحب أن أعطيها للموظف في حينها كهدية غير متوقعة.
المواصفات المطلوبة في الموظف:
* يفضل = يجب ، لا بد ، يلزم * يفضل = لا يجب ، يُستحسن
- يفضل أن يكون ملتزم دينياً، لأنني أتعبد الله تعالى عندما يعمل معي أي شخص ملتزم، ثم إن الشخص الذي يخاف الله غالباً لا يُخاف منه، فهو أقرب ما يكون إلى الإلتزام وصيانة العهود والمواثيق. وإن لم يكن قدر المسؤولية فهو يضر نفسه وهو إنسان مقصر والخلل في شخصه وليس في الإلتزام ككل أو في الملتزمين.
- يفضل أن يكون جامعي، ولو كان جامعياً يفضل أن يكون تخصصه (حاسب آلي أو إدارة أعمال أو ترجمة).
- يُشترط أن يكون متقناً للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وفهم)، ويفضل أن يكون لديه مهارة جيدة بترجمة بعض النصوص (من العربية إلى الإنجليزية والعكس).
- يفضل أن يكون متقناً لبرنامج الفوتوشوب، ومتمرساً في مجال البحث الإلكتروني، ولديه إلمام واسع بالمواقع الإلكترونية واحتياجاتها وطرق التعامل معها.
- يُشترط أن يكون لديه الحد الأدنى من الإلمام بأساسيات التعامل مع الحاسب وتطبيقاته المهمة (مثل الأوفيس) ومع الإنترنت وأهم تطبيقاته (مثل البحث عبر المحركات).
- يُشترط أن يكون لديه جهاز حاسب آلي شخصي (خاص به) متصل بالإنترنت بشكل دائم، بسرعة مناسبة، منعاً لتعطل العمل المترتب على ضعف الإنترنت والتصفح والتحميل...
- يُشترط أن يكون ذكياً (سريع الفهم والبديهة والتعلم) وقابل للتطور.
- يُشترط التفرغ التام للعمل والإلتزام بالدوام المحدد له (ويُستثنى من ذلك من يرى توافر جميع الشروط في نفسه ما عدا التفرغ ورغبته بالعمل كدوام جزئي ابتداءً من ساعة واحدة يومياً بجزء من الراتب، ثم إن أراد أن يتفرغ بعد مناسبته للعمل فليتفرغ ويأخذ الراتب كاملاً وإن أراد الاستمرار بنفس النمط فهو حر) مع العلم بأن عدد ساعات العمل الرسمية هي (9) ساعات يومياً ، ويوجد يوم إجازة في الأسبوع.
- يخضع المتقدم لهذه الوظيفة لعدد من الاختبارات قد تتجاوز الشهر، وعلى المتقدم الجاد أن يفرغ من وقته معدل (0.5 - 1 ساعة يومياً) كحد أدنى لاجتياز هذه الإختبارات، والهدف من ذلك كله فرز الموظف الجاد من غير الجاد، وصاحب الهمة والعزيمة من غيره، ومن لديه جلد وصبر من غيره، ومن لديه (تميز وإبداع ودقة) من غيره إلى غير ذلك من النقاط المهمة التي أنشدها في هذا الموظف حتى أضمن نسبة توافق عالية تؤهله للاستمرار بالعمل معي بمشيئة الله.
ومضة تعريفية:
لمن أراد أن يعرف شيئاً عني فإنني أخبره عني بحدود ضيقة في الفترة الحالية على الأقل.
o أعمل بمثابة مستشار تطوير لأكثر من جهة، منها جهات عالمية تفوق ميزانياتها ال10 مليون دولار سنوياً، وفيها أكثر من 1000 موظف.
o مستشار دراسة وتنفيذ مشاريع لمجموعة من التجار والمستثمرين.
o لدي مجموعة أعمال تخصني ومشترك ببعضها مع أكثر من مستثمر.
o مهتم بالمشاريع الذكية بشكل عام والمشاريع الذكية في مجال التسويق بشكل خاص، أياً كان نوع التسويق (إلكتروني، ميداني...).
o مهتم بالتعارف على أي إنسان متميز بفكره وقدراته وواثق من إبداعه، فربما يكون بيننا تعاملاً ما في يوم من الأيام. ومن أراد التعارف فإن قلبي مفتوحاً له بعدما يرسل لي لمحة عن نقاط قوته وإبداعه وتميزه على الإيميل.
طريقة التقدم للعمل:
1) إرسال السيرة الذاتية مفصلة باللغة العربية على الإيميل ولن يُلتفت لأي رسالة على غير الإيميل سواءً كانت على الإعلان نفسه أو على البريد الخاص بالموقع.
hemam40@googlemail.com
2) اتباع النماذج والاختبارات التي ستصله بهدف الفرز.
ملاحظات مهمة:
- الموظف المناسب والذي سيقع عليه الاختيار (سواءً كان بدوام كامل أو جزئي)، أتعهد بمحاسبته عن عدد الساعات التي عملها معي أثناء فترة الإختبارات، أما غيره من (غير الجادين – غير المنضبطين – غير القادرين على الأداء المتميز ...) فإنني لا ألتزم حيالهم بأي شيء.
- قضيت من وقتي الشيء الكثير لصياغة هذا الإعلان، ليخرج بصورة نهائية واضحة لكل إنسان عاقل وجاد يبحث فعلاً عن وظيفة وليس عن الفلسفة أو النقاش العقيم، فمن فهم إعلاني جيداً بجميع تفاصيله وطبق ما فيه فإنني أعتبره إنساناً جاداً يبحث عن لقمة العيش، أما غير ذلك فأتمنى أن لا يهدروا وقتهم ووقتي فيما لا فائدة منه.
تعهد وإقرار: أشهد الله تعالى بأنني لم أشترك بهذا الموقع، ولم أضع إعلاني هذا إلا لاختيار موظف استراتيجي يناسبني ليعمل معي بشكل دائم ومستمر، بعيداً عن العبث أو إضاعة وقتي فيما لا ينفع.
المطلوب: باختصار شديد، أبحث عن موظف / موظفة يكون بمثابة السكرتير عن طريق الانترنت ليعمل من بيته، يؤدي ما يُطلب منه من مهام إلكترونية، وحتى لا يسألني أحد عن طبيعة هذه المهام فإنني أعطي جانب واضح لها حتى لا يضيع الوقت في الأسئلة.
طبيعة عمل الموظف: أي عمل (مباح شرعاً وقانوناً) يُناط به سواءً كان ذلك بحث عن بيانات معينة، أو شركات معينة، أو أشخاص معينين، أو وضع إعلانات على الإنترنت، أو مراسلة أشخاص وشركات، أو إعداد تقارير عن نقاط محددة...
مميزات الوظيفة (لمن يتم اختياره):
1) الاستقرار الوظيفي، حيث أنني أبحث عن موظف ليعمل معي لسنوات طويلة وليس كعمل مؤقت لشهر أو شهرين.
2) ضمان حصوله على مرتبه بالميعاد المحدد، حيث أنني أشهد الله تعالى (وهو خير ضامن وحافظ للحقوق) بأنني سألتزم التزاماً كاملاً بأي حق لموظف أعده به. ثم إن أي شخص يكون له حق على أي أحد سواء عندي أو عند غيري ثم يغدر به فليطمئن بأن الله تعالى سيدخر له حقه هذا ليوم القيامة ويحوله لرصيد كبير من الحسنات في يوم يحتاج فيه الجميع للحسنات. (مع العلم بأن طريقة تحويل الراتب عن طريق التحويل البنكي أو ويسترن يونيون).
3) ضمان الرقي الوظيفي والمادي بشكل مستمر، حيث أن هناك زيادة كل (6) أشهر في الراتب لا تقل عن (10%) وربما تزيد هذه النسبة أحياناً في حال إثبات الموظف لقدراته ولإبداعه. وذلك حسب تقييم الموظف وأداءه.
4) الحصول على خبرات جديدة ودورات على حسابي الشخصي لمن يثبت جدارته، وذلك بصقله بشكل مستمر وتعليمه على خبرات ومهارات جديدة في جوانب مهمة يحتاجها في العمل وفي حياته. وهذه تتوافق فقط مع أصحاب الطموح المهتمين بتنمية قدراتهم وعدم الوقوف عند حد معين.
5) وغير ذلك من المميزات التي أحب أن أعطيها للموظف في حينها كهدية غير متوقعة.
المواصفات المطلوبة في الموظف:
* يفضل = يجب ، لا بد ، يلزم * يفضل = لا يجب ، يُستحسن
- يفضل أن يكون ملتزم دينياً، لأنني أتعبد الله تعالى عندما يعمل معي أي شخص ملتزم، ثم إن الشخص الذي يخاف الله غالباً لا يُخاف منه، فهو أقرب ما يكون إلى الإلتزام وصيانة العهود والمواثيق. وإن لم يكن قدر المسؤولية فهو يضر نفسه وهو إنسان مقصر والخلل في شخصه وليس في الإلتزام ككل أو في الملتزمين.
- يفضل أن يكون جامعي، ولو كان جامعياً يفضل أن يكون تخصصه (حاسب آلي أو إدارة أعمال أو ترجمة).
- يُشترط أن يكون متقناً للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وفهم)، ويفضل أن يكون لديه مهارة جيدة بترجمة بعض النصوص (من العربية إلى الإنجليزية والعكس).
- يفضل أن يكون متقناً لبرنامج الفوتوشوب، ومتمرساً في مجال البحث الإلكتروني، ولديه إلمام واسع بالمواقع الإلكترونية واحتياجاتها وطرق التعامل معها.
- يُشترط أن يكون لديه الحد الأدنى من الإلمام بأساسيات التعامل مع الحاسب وتطبيقاته المهمة (مثل الأوفيس) ومع الإنترنت وأهم تطبيقاته (مثل البحث عبر المحركات).
- يُشترط أن يكون لديه جهاز حاسب آلي شخصي (خاص به) متصل بالإنترنت بشكل دائم، بسرعة مناسبة، منعاً لتعطل العمل المترتب على ضعف الإنترنت والتصفح والتحميل...
- يُشترط أن يكون ذكياً (سريع الفهم والبديهة والتعلم) وقابل للتطور.
- يُشترط التفرغ التام للعمل والإلتزام بالدوام المحدد له (ويُستثنى من ذلك من يرى توافر جميع الشروط في نفسه ما عدا التفرغ ورغبته بالعمل كدوام جزئي ابتداءً من ساعة واحدة يومياً بجزء من الراتب، ثم إن أراد أن يتفرغ بعد مناسبته للعمل فليتفرغ ويأخذ الراتب كاملاً وإن أراد الاستمرار بنفس النمط فهو حر) مع العلم بأن عدد ساعات العمل الرسمية هي (9) ساعات يومياً ، ويوجد يوم إجازة في الأسبوع.
- يخضع المتقدم لهذه الوظيفة لعدد من الاختبارات قد تتجاوز الشهر، وعلى المتقدم الجاد أن يفرغ من وقته معدل (0.5 - 1 ساعة يومياً) كحد أدنى لاجتياز هذه الإختبارات، والهدف من ذلك كله فرز الموظف الجاد من غير الجاد، وصاحب الهمة والعزيمة من غيره، ومن لديه جلد وصبر من غيره، ومن لديه (تميز وإبداع ودقة) من غيره إلى غير ذلك من النقاط المهمة التي أنشدها في هذا الموظف حتى أضمن نسبة توافق عالية تؤهله للاستمرار بالعمل معي بمشيئة الله.
ومضة تعريفية:
لمن أراد أن يعرف شيئاً عني فإنني أخبره عني بحدود ضيقة في الفترة الحالية على الأقل.
o أعمل بمثابة مستشار تطوير لأكثر من جهة، منها جهات عالمية تفوق ميزانياتها ال10 مليون دولار سنوياً، وفيها أكثر من 1000 موظف.
o مستشار دراسة وتنفيذ مشاريع لمجموعة من التجار والمستثمرين.
o لدي مجموعة أعمال تخصني ومشترك ببعضها مع أكثر من مستثمر.
o مهتم بالمشاريع الذكية بشكل عام والمشاريع الذكية في مجال التسويق بشكل خاص، أياً كان نوع التسويق (إلكتروني، ميداني...).
o مهتم بالتعارف على أي إنسان متميز بفكره وقدراته وواثق من إبداعه، فربما يكون بيننا تعاملاً ما في يوم من الأيام. ومن أراد التعارف فإن قلبي مفتوحاً له بعدما يرسل لي لمحة عن نقاط قوته وإبداعه وتميزه على الإيميل.
طريقة التقدم للعمل:
1) إرسال السيرة الذاتية مفصلة باللغة العربية على الإيميل ولن يُلتفت لأي رسالة على غير الإيميل سواءً كانت على الإعلان نفسه أو على البريد الخاص بالموقع.
hemam40@googlemail.com
2) اتباع النماذج والاختبارات التي ستصله بهدف الفرز.
ملاحظات مهمة:
- الموظف المناسب والذي سيقع عليه الاختيار (سواءً كان بدوام كامل أو جزئي)، أتعهد بمحاسبته عن عدد الساعات التي عملها معي أثناء فترة الإختبارات، أما غيره من (غير الجادين – غير المنضبطين – غير القادرين على الأداء المتميز ...) فإنني لا ألتزم حيالهم بأي شيء.
- قضيت من وقتي الشيء الكثير لصياغة هذا الإعلان، ليخرج بصورة نهائية واضحة لكل إنسان عاقل وجاد يبحث فعلاً عن وظيفة وليس عن الفلسفة أو النقاش العقيم، فمن فهم إعلاني جيداً بجميع تفاصيله وطبق ما فيه فإنني أعتبره إنساناً جاداً يبحث عن لقمة العيش، أما غير ذلك فأتمنى أن لا يهدروا وقتهم ووقتي فيما لا فائدة منه.